Единовременные выплаты медицинским работникам, переехавшим на работу в сельские населенные пункты

Кто имеет право на компенсационную выплату

Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011-2015 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки Новосибирской области.

В 2015 году выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта. (введено Постановлением от 05.03.2015 № 78-п)

Условия, при которых предоставляется компенсационная выплата

Обязательное условие предоставления выплаты - заключение двухстороннего договора между медицинским работником и Минздравом НСО, предусматривающим обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Размер предоставляемой компенсационной выплаты

Единовременная компенсационная выплата составляет 1 000 000 (Один миллион) рублей.

Как можно использовать субсидию

Порядок использования компенсационной выплаты не регулируется Постановлением, полученные деньги медицинский работник может использовать как на приобретение недвижимости, так и на любые потребительские нужды.

Куда обращаться

После заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Новосибирской области, необходимо обратиться с заявлением в Министерство здравоохранения Новосибирской области (Минздрав НСО).

Список документов

В заявлении о предоставлении выплаты необходимо указать и предоставить копии следующих документов, заверенных заявителем:

1) фамилию, имя, отчество, дату рождения;

2) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

3) сведения о документе о высшем профессиональном образовании заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи):
- диплом о высшем профессиональном образовании;
- удостоверение об окончании интернатуры (ординатуры) (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка);
- диплом о профессиональной переподготовке (при наличии);
- сертификат специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка);

4) наименование и адрес государственного учреждения здравоохранения Новосибирской области, в котором заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование и адрес структурного подразделения), занимаемая должность, дата заключения трудового договора - копии документов, заверенных кадровым подразделением учреждения здравоохранения, с которым заключен договор: трудового договора, трудовой книжки, приказа о приеме на работу.»;

5) адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте Новосибирской области по месту работы, адрес места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанное учреждение;

6) согласие на заключение двухстороннего договора, согласно условиям данной Программы;

7) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

8) справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя заявителя;

Прочие условия

Договор, заключаемый с Минздравом НСО, в соответствии с условиями данной Программы,  предусматривает обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет часть выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Новосибирской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Законы, постановления и другая документация

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Новосибирской области от 05.03.2015 № 78-п О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 13.02.2012 № 74-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Новосибирской области от 04.03.2013 № 79-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 13.02.2012 № 74-п"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Новосибирской области от 13.02.2012 № 74-п Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты Новосибирской области